无固定期限劳动合同解约赔偿问题
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- 姚
- 连续签订两次固定期限劳动合同后，企业是否有义务告知员工可签订无固定期限劳动合同？若签订无固定期限合同后，达到约定的解约条件公司提出解约是否还需要进行赔偿？
- 2020年09月11日
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- 北京嘉纳律师事务所
- 电话：010-59009213 13439659246
- 根据《劳动合同法》第十四条规定，双方协商一致，可以签订无固定期限劳动合同，虽然没有规定企业须要告知签订无固定期限劳动合同的义务，但规定了应当签订无固定期限的法定情形。根据不同的法律规定解除的，有一些情况不涉及法定补偿，比如根据《劳动合同法》第三十九条解除，但凡涉及第四十六条中情形的，则涉及法定补偿。
- 2020年09月15日
