- 甄工
- 在试用期内，觉得员工不匹配岗位，是否可以辞退？
- 2020年09月24日
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- 北京嘉纳律师事务所
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- 在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。比如三十九条中，规定有“在试用期间被证明不符合录用条件的，可以解除劳动合同，因此公司就需要证明具体的录用条件是什么，员工是怎么不符合的。笼统的说”不匹配岗位“而解除的，存在法律风险。
- 2020年09月25日
