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辞职

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李玉霞
您好,
我是一名今年七月毕业的大学生,进入这家公司已经两个多月了,公司没有与我签订劳动合同,而且拖欠工资很严重,现在离试用期还有半月时间,我想辞职,请问口头辞职可以吗?他们不给工资怎么办?如果法律仲裁的话我该准备哪些证据呢?谢谢!
2012年04月25日
沈骏
沈骏律师
公司的做法显然是违反法律规定的。如果想就工资等提起劳动争议仲裁,可以在入职时间、工作状态以及双方对工资的约定等方面着手进行举证,当然,想这样的情况还可以直接想劳动监察部门投诉。当然了,对于刚刚踏入社会的大学生来说,一份稳定的工作和一个懂得尊重员工的老板更重要,我们可以把把精力更多地放在求职上,没签劳动合同的情况下,你随时可以向公司辞职。
2012年04月26日