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规章制度的制定

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李美美
公司在制定规章的时候需要注意哪些事项?谢谢
2018年06月28日
北京嘉纳律师事务所
电话:010-59009213 13439659246
规章制度的内容要合法合理。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。规章制度在制定后,要向劳动者进行公示或者告知。
2018年07月03日