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磨难：单位不于我签订劳动合同我要求辞职可以拿到工资吗？

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: DZY1989; 我于2014-02-15应聘去西安某项目部做施工栋号长，至今差不多3个月了，1、该建筑公司没有跟所有员工签订劳动合同，2、建筑单位跟我在任职之前口头约定8000元/月，到第二个月（2014-04-15）开始发生活费2000元，3、整月没有休息，没有节假日，没有加班费4、项目经理天天虐待员工（骂人），限制员工人身自由，下班后不得外出，。我想辞职离开，请问律师：我能如数拿到工资吗？公司把工资扣住不让走怎么办？; 2014年05月12日

: 弘嘉律师事务所; 最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842; 1、单位未签定劳动合同期间，可要求支付双倍工资。
2、您须有证据证明工资标准。
3、超过法定工作时间而加班的，单位应当支付加班费。
4、就上述问题可申请仲裁解决。
5、企业限制人身自由，违法！; 2014年05月15日