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公司用人问题

[已解答]
0人同问
石女士
在员工没有工作失误的情况下，开除员工，公司用不用赔偿
2016年10月12日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
辞退员工需要合法的理由、条件等，否则，即为违法辞退，单位应支付赔偿金。
2016年10月13日

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工资 劳动合同 违约金 工伤 补偿金 劳动法 婚假 产假 工龄 养老保险

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