员工态度消极，准备辞退-英才网联律师在线

英才网联分行业招聘网站

建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com

本网合作律师事务所：北京市国脉律师事务所

首页问题大厅我的问题

首页 > 问题大厅 > 员工态度消极，准备辞...

员工态度消极，准备辞退

[已解答]

0人同问

: 曹巍瀚; 我们现在有一个员工，大概今年三月份入职，入职以后直属领导反应工作态度消极，技能水平也不专业，如果我们辞退这名员工的话，这个经济补偿金给的话应该给多少呢？; 2023年01月04日

: 北京嘉纳律师事务所; 电话：010-59009213 13439659246; 如果能够证明劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位在没有提前一个月通知的情况下解除劳动合同的，补偿金是“N+1”，如果证明不了，则可能承担2N赔偿金的风险。; 2023年01月06日