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有关年休假的解读

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: 张先生; 您好！根据《办法》规定，连续工作12个月及以上可以休年休假，如何确定本年度跳槽转来员工的年休假。如何鉴定工作的连续性？断档期多长时间能鉴定为非连续工作。
多谢！; 2016年08月25日

: 弘嘉律师事务所; 最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842; 按目前相关规定，上下家单位工作期间连续满12个月的，亦属于可在本单位依法享受年休假的条件。但是从上家单位离职后多长时间内入职本单位，方按连续工作考虑，法律无规定，我们认为按无间断考虑。; 2016年08月26日