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未及时与员工续签合同

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明小姐
合同去年年底到期,但未及时与员工续签劳动合同,3月份员工想离职,但不愿意做离职体检,这种时候要怎么办?
2021年03月13日
北京嘉纳律师事务所
电话:010-59009213 13439659246
首先您公司可以与劳动者补签合同,减少未签订劳动合同的风险。如涉及职业健康检查,在员工已提出书面离职的情况下,可以请劳动者进行一定的书面承诺,减少企业自己的风险。
2021年03月22日