离职员工仲裁奖金绩效未发足的处理意见
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- Nicole
- 1、员工2020年8月已经离职,11月和仲裁委员会提交诉讼。要求团队补足“允诺”的离职后已到款项目的35%提成,总计约11w
2、团队称:没有书面允诺文件、离职员工不参与项目奖金发放
请问您有什么建议吗?
- 2020年11月27日
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- 北京嘉纳律师事务所
- 电话:010-59009213 13439659246
- 如果公司不认可,可以以不认可进行答辩。如果员工手上留有一定证据,建议提前进行梳理,以便提前判断公司的答辩思路是否全无风险,如果存在风险,建议提前准备好应对思路。
- 2020年11月30日