英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
劳动事故的处理
劳动事故的处理
[已解答]
0
人同问
飞天一号
我是一个建筑工地承包商,二个月前有个工人戴了安全帽被高空掉下的坠物打中头部,送到医院治疗,现在经过治疗医生可以出院,没什么问题了,C T做了完全正常.但现在他以要高额的赔偿费为由不肯出院.我想问一下您,我要赔偿多少,按照什么法律来维护自己.
2006年01月23日
阎付克
阎付克律师
工伤期间职工享受工伤医疗期待遇,包括医疗待遇,有工伤津贴(当地条例规定,一般为伤前12个月平均月工资),停工留薪待遇。如果职工要求补偿过高,可以先要求他做下伤残鉴定。
2006年02月17日
请输入您要追问的内容
问题标签:
工资
工伤
分享到:
相关问题
养老统筹
工伤咨询
工伤事宜咨询
工伤赔偿
工作中受伤了该如何
是否算工伤
工伤索赔
右手被机器所压
这样算不算工伤
工伤赔偿
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
工资及福利
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位