英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
劳动合同
劳动合同
[已解答]
0
人同问
WP
律师:
您好!
本人已与十一月一日向公司提出书面辞职报告,并于十二月三日提交了办理移交手续的通知(此前一直正常上班);至今公司没有任何答复,并已停发工资(每月十日发放工资),请问我该如何处理?
2006年12月15日
贾富春
北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
提前30天通知单位解除劳动合同,不需要单位批准。拖欠你工资属违法行为。
2006年12月20日
请输入您要追问的内容
问题标签:
工资
劳动合同
分享到:
相关问题
签订劳动合同不给买住房公积金
被辞退
劳动仲裁
有关违约金
关于辞职
辞职可以要求公司给保密费吗?
变相 裁员
就业协议书
合同期限内辞职的违约金问题
一
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工资及福利
2
关于拖欠工资
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
辞职可以要求公司给保密费吗?
7
离职前必须休完年假吗
8
如何确定竟业限制补偿金的金额?
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位