英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
合同help
合同help
[已解答]
0
人同问
无忧
我在北京私企工作,单位要跟我签合同,有两点不满意,想请教:
1.我是暖通设计人员,担任副经理职务,在合同附保密协议中有两年的竞业限制,难道什么工作都应该有竞业限制吗?有没有规定。
2.在违约金中有提前解除劳动合同交多少钱的规定,是不是只要我按规定提前通知辞职,就不算违约,合同中的条款无效?
我是第一次签合同,向各位求助了。
顺祝各位国庆节日快乐!
2003年09月30日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
1合理合法2应当支付。
2003年10月02日
请输入您要追问的内容
问题标签:
劳动合同
违约金
分享到:
相关问题
违约金
求职疑问
有关违约金
就业协议书
合同期限内辞职的违约金问题
劳动人事关系纠纷
离职解约赔偿问题
为涨工资和加班费等怎么维权
违约金
合同纠纷
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
工资及福利
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位