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工资补发
工资补发
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人同问
wow_vip
2014年6月毕业没有签劳动合同，只有就业协议书，公司到目前拖欠三个月工资，如果辞职公司会扣押工资不给补发？
2014年09月22日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
1、您可以通过劳动监察或者申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资；2、因拖欠工资迫使您辞职的您可以主张经济补偿金；3、另外，应当自用工之日起一个月内和劳动者订立劳动合同，否则单位应当支付劳动者每月“双倍工资”。
2014年09月25日
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