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郑慧超
你好,我在某家私人企业工作,已经3个月转正,但没有签合同,然后现在说我不合适。请问这个合理吗?企业是否要做出相应的赔偿,没签合同是否对我不利,请详细点回答我好吗
2012年10月10日
张立德
张立德 律师 (北京市弘嘉律师事务所)
1、未签合同,试用期不存在。
2、未签劳动合同,自第二个月起,您可以要求单位支付双倍工资的。
3、当然,劳动合同的存在是证明双方存在劳动关系的比较关键的证据,如果无劳动合同,则您还得有其他证据证明双方存在劳动关系。
2012年11月09日