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产假工资生育津贴外

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杜佳佳
员工过了产假期不来上班工资如何发放?
2019年09月18日
北京嘉纳律师事务所
电话:010-59009213 13439659246
如果产假后员工不回来上班,又没有相应请假手续的话,可以按旷工处理,不计发工资。
2019年09月20日
'杜佳佳'
过了产假,一直请假,按病假处理还是可以解除劳动合同?
2019年09月25日
北京嘉纳律师事务所
电话:010-59009213 13439659246
如果有“相应请假手续”的话,则不能随便解除,比如病假,法律规定,对于哺乳期员工,不能依据医疗期满作出解除,除非哺乳期结束后,或者劳动者存在劳动合同法三十九条的情况下,企业才能单方面解除。
2019年09月26日
'杜佳佳'
过了产假第一个月按病假,第二月以后停薪留职,可以吗?现在产前2个月员工想休假,按病假处理可以吗?
新劳动法病假工资,根据《北京市工资支付规定》第21条的规定,,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。 按这个病假模式走,没问题吧?谢谢!
2019年09月28日