- 沈小姐
- 杨律师:你好!
有个问题咨询一下:我在一家私人单位上班,现在提前30天提出辞职,老板要付什么培训费,其实根本就没什么培训,他自己忙得要死,只是有空和我们讲讲,都是我们自己实际操作学习的,虽然合同上写有如果不满服务期走人,要付每月100元的培训费,我觉得不合理,除非他出资给我们培训,那我付也无所谓.另外他的劳动条件也不合理,一周6天班,而且周六不算加班,请假一天扣两天的工资.
如果他非要培训费,我该怎么办?是否可以上述不合理的劳动条件告发他?
急盼回复!谢谢
- 2005年06月27日
-
- 杨东升
- 对 你可以投诉的
- 2005年06月28日
