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公司倒闭了,该不该维护自己的权益

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店铺倒闭,工作了三年,在2019年初换了老板,签订了新的劳动合同,工资待遇都没变。前几天突然就说关门,想咨询两个问题,一是剩余的年假怎么办?二是甲方出问题了是不是违约了,该不该索要违约金?
2020年01月17日
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如果公司已经解除劳动关系,则当年年假应当折算,并按折算天数支付未休年假工资。如果公司属于违法解除劳动合同,可以主张赔偿金。如果公司确实被宣布破产,从法律上,至少应该支持经济补偿金。
2020年01月19日