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公司放假2个月劳动者解除合同有补偿吗

[已解答]
1人同问
刘成
公司因要搬迁放假2个月.但公司有最低标准工资补.在这种情况下我想解除劳动合同有补偿吗?我在公司工作了4年了.
2009年10月25日
阎付克
阎付克律师
刘成先生/女士:
您好!
如果您的单位在北京,公司原因停产的话,那么第一个月的工资照发,如果不发属于拖欠工资的行为,依劳动合同法第39条,用人单位不及时足额支付劳动报酬的,劳动者有权解除劳动合同,并要求单位支付相补偿。
2013年04月12日
问题标签: 工资 劳动合同