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公司放假２个月劳动者解除合同有补偿吗

[已解答]

1人同问

: 刘成; 公司因要搬迁放假２个月．但公司有最低标准工资补．在这种情况下我想解除劳动合同有补偿吗？我在公司工作了４年了．; 2009年10月25日

: 阎付克; 阎付克律师; 刘成先生/女士：
您好！
如果您的单位在北京，公司原因停产的话，那么第一个月的工资照发，如果不发属于拖欠工资的行为，依劳动合同法第39条，用人单位不及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同，并要求单位支付相补偿。; 2013年04月12日

问题标签: 工资劳动合同

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