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关于公司的试用期制度
关于公司的试用期制度
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人同问
开心到头
我们公司现在订了一个制度，是这样运行的。说最差的员工，以大家对其的感观上的评分，对员工进行评定，最低分的连续三个月就被转入试用期，试用期的代遇，试用期后，如果无法提高就炒掉，公司这样做法是否合法？
2006年03月15日
陈殿生
北京市法大律师事务所
不合法。
2006年03月16日
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