- 小王
- 杨律师您好!我去年毕业同一家设计院签订就业协议。 我来了后他们让我签合同六年。 说是把试用期一年和正式五年签在一起，不签这份合同单位不予接收，当时觉得再找工作时间比较晚了，就签了，违约金是五万，第一年工资是1090/月。现在单位效益不好工资减发，我想辞职，单位说要交五万违约金，我该怎么办？万分感谢
- 2005年05月29日
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- 吴
- 我碰到跟小王一样的问题，我现在已经离开了原单位，违约金我还没有交，户口和档案还留在原单位。请问杨律师六年以后，就是合同到期后，我要转出档案和户口，还需要交违约金吗？
非常感谢！！！
- 2005年06月07日
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- 吴
- 还有离开原单位1年后，想取出档案和户口，如果原单位坚持不降低违约金，我通过哪种方式可以让原单位降低违约金到12个月的工资范围内？
等待您的恢复！万分感谢！
- 2005年06月07日
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- 楚皙
- 我也是，我都离开单位2年了，他还要着3万元不松口，马上就要换新身份证了（需要拿集体户口原件），我真不知道该怎么办？
- 2005年06月07日
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- 楚皙
- 我的qq23037116,各位有好消息或是好办法的，告诉我一下吧，先谢了
- 2005年06月07日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 拖欠工资，你就可以立即离开并提起仲裁确定杰出劳动合同
- 2005年06月07日
