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劳动关系问题

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刘女士
一男员工,未在我单位上社保,现年满60周岁,与我单位签有劳动合同,现在是否可以认定劳动合同为劳务合同,让该员工退休
2022年06月27日
北京嘉纳律师事务所
电话:010-59009213 13439659246
您好,根据《劳动合同法实施条例》规定,“ 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”,所以双方即使签订的是劳动合同,本质上也属于劳务关系。可以要求该员工办理退休。
2022年06月30日