- 赵秀荣
- 律师你好
我是一名医生，我于1997年与单位签了3年劳动合同，之后没有再续签合同，但一直在该单位服务，1999年因业务需要单位派我业务进修半年之后继续在单位服务，五年后??06年3月我离职到南方工作，工作调动时单位不给人事关系，直到07年7月单位同意放人却要我交2万，其中包括5年前的进修费用和进修期间的工资和保险等，请问这钱合理么，我怎么办？谢谢百忙给与回复。
- 2007年09月06日
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- 阎付克
- 阎付克律师
- 您好！
因出差耽搁。您提到的问题实际上合同约定的时间已届满。以后未续约的时间为事实劳动关系。这样的话，单位没有理由向您主张您所述的要求。
- 2007年09月18日
