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劳动合同送达 劳动者拒绝签收

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杨建军
你好!律师
我单位一名患精神病长达一年的员工,在劳动合同期满 前一个月,企业提前通知并根据劳动法给予治疗期,同时通知其监护人到单位,讲明不再签订劳动合同情况,叫他签收终止劳动合同通知书,但他拒绝签收,单位做好相关记录,这样的记录材料能够证明送达成功吗 谢谢 企盼
2005年09月20日
张驰
应该说是有效的
2005年09月21日
问题标签: 劳动合同 劳动法