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员工旷工7天是否可以无偿辞退

[已解答]
0人同问
支女士
请问,我们有一个员工已经旷工7天了,她自己本人是不想离职的,但是又不来上班,这种情况企业应该怎么处理?
2022年07月04日
北京嘉纳律师事务所
电话:010-59009213 13439659246
如果员工无故不来上班,一般可以认定为旷工,本身涉及违纪问题。公司可以根据规章制度,看看其是否构成严重违反用人单位规章制度,近而决定是否解除劳动合同。
2022年07月06日