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员工离职问题

[已解答]
0人同问
魏英杰
员工提了离职,工作交接的差不多就差手续没办理,然后老板和领导问员工是否有意愿去另一个部门,员工同意去了一个月后,人事说员工想做功能,但是公司需要的是开发为由,公司员工提出是赔偿一个月还是带薪带职一个月,不分配工作 ,以在职的状态给上社保 ,员工有异议,想着为什么不是给N 1倍的工资,您看这件事应该怎么处理,谢谢
2020年07月20日
北京嘉纳律师事务所
电话:010-59009213 13439659246
带薪一个月,让他自己交辞职书可能更好。如果能商量其他方案的,最好不选择公司单方面解除。
2020年07月21日