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无固定期限劳动合同解约赔偿问题

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连续签订两次固定期限劳动合同后,企业是否有义务告知员工可签订无固定期限劳动合同?若签订无固定期限合同后,达到约定的解约条件公司提出解约是否还需要进行赔偿?
2020年09月11日
北京嘉纳律师事务所
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根据《劳动合同法》第十四条规定,双方协商一致,可以签订无固定期限劳动合同,虽然没有规定企业须要告知签订无固定期限劳动合同的义务,但规定了应当签订无固定期限的法定情形。根据不同的法律规定解除的,有一些情况不涉及法定补偿,比如根据《劳动合同法》第三十九条解除,但凡涉及第四十六条中情形的,则涉及法定补偿。
2020年09月15日