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旷工工资处理方法

[已解答]
0人同问
邓心保
我在一家公司上班还在试用期，有事要请假公司不批准，辞职公司也不批。在无奈之下就离开公司有一天，后来公司按旷工三天处理，并扣九天工资合理吗！
2005年02月27日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
扣工资3天。
2005年03月04日
问题标签: 工资

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