- 廖云娥
- 律师你好!我是一个刚毕业的大学生,通过招聘广告刚应聘到一家公司做办公室职员,试用期是一个月,他让我现在就签定就业保障合同,是一年的工作期限.而且还要交纳120元的合同管理费.然后过了试用期再签劳动合同.我想咨询一下这种没过试用期就签合同的做法和要交纳管理费的做法是不是合法的.谢谢了!
- 2006年10月28日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 对于就业保障合同，我不是太清楚，不知道合同的具体内容是什么，不好给你解答。你可以打电话给我，我知道了合同约定的内容，再给你建议。我的电话：13366152965
- 2006年10月30日
