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能否要求双倍工资赔偿?

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0人同问
chw6130488
我2019年3月16日正式在广州一家建筑公司上班,月工资是8000元,之后一直没能签劳动合同,也没有社保五险一金,还扣押2个多月的工资,4月份的工资是7月10日才发的,5月份工资8月2日都还没有发。我现在能去劳动监察大队能要求公司赔偿我双倍工资补偿吗?就是自本人上班到现在,3/4/5/6/7月的双倍工资同时补交社保一金???
2019年08月02日
北京嘉纳律师事务所
电话:010-59009213 13439659246
从法律角度看是可以的,但是入职的第一个月不计算”双倍工资“。
2019年08月08日