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有无期限合同, 年龄大了, 单位想让我主动辞职

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徐小姐
我自从1997年开始在该公司工作, 现在签有无期限合同。 由于年龄过了50, 单位的工作分配给年轻人的多了, 有意识的少给我安排。 我认为有能力担当。 当然,熬夜工作, 应酬我不如年轻人。 (随着年龄增长, 我会越来越不如年轻人。 领导近来谈话, 透露出期望我找个合适的地方。 我也挺委屈。 我也没有过错。 单位这样做合适吗? 我这把年纪, 在各个公司招募中都提出年龄要求(35岁以下),要等到退休是很难堪的事了吗? 我应该怎么做? 请教一下。
2012年07月11日
阎付克
阎付克律师
根据您的描述,您和公司签订的是无固定期限劳动合同,除非出现法律规定的用人单位可以单方解除劳动合同的情形,单位不能单方解除与您的劳动合同。

至于您说的单位找您谈话希望调岗,要看具体的情况,是因为您不胜任工作调岗,还是因为具体的工作内容变化等等。单位给员工调岗,除不胜任工作的以外,一般需要与员工协商一致。此外,还要看劳动合同和规章制度中对于调岗有具体的约定或规定。
2012年08月23日
问题标签: 劳动合同 退休