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半承包制合法吗?

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公司以半承包方式(公司交纳社保,业务员没有底薪)将现有客户分给公司业务员维护,最初是有个承包合同,但时限只有几个月,后期如果公司以各种手段使业务员“被”离职,从哪些方面可以起诉公司。
2020年04月07日
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如果双方仍然存在较强的管理和被管理关系,那么仍然可以从劳动关系角度主张。比如被拖欠的工资,因未及时足额支付工资解除劳动关系而主张的经济补偿。
2020年04月08日