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强制休产假一年，每月只发基本工资1000元

[已解答]

1人同问

: qiufengying2006@yahoo.com; 与单位谈定工资时为年薪13万，实际发放不到8万；每月发放生活费6000元，现实为每月发放5500左右，扣除了保险（按北京最低）、扣除了公积金（按北京最低）、扣除了税金（按6000），发放的工资条中说每月基本工资是1000元，岗位工资为2500元，其余为劳务预发。且到目前，虽已工作一年半，多次索要劳动合同，均以各种理由推脱不给个人那份合同，签定合同时也不让看劳动合同上的金额是如何填写的。我想请问若在此公司休产假，公司每月发放的工资最少应为多少？（公司规定，只要怀孕，强制休产假一年，每月只发基本工资1000元）若是被此公司辞退，他应付我多少？; 2015年03月02日

: 弘嘉律师事务所; 最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842; 1、无法定原因，公司不得与您解除劳动合同，否则属于违法解除，您可以主张赔偿金，或者要求恢复劳动关系。
2、每月工资应发多少应看您与公司对于工资标准的具体约定。; 2015年03月03日