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请病假影响工作如何处理

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: 沈先生; 员工经常请病假，连续几个月都要缺勤一半的出勤，影响正常工作，员工自己又不愿离职，这种情况要如何处理; 2015年02月26日

: 弘嘉律师事务所; 最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842; 因病休不能正常上班的，公司可计算医疗期，如医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的其他工作的，可以解除劳动合同。; 2015年02月26日