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为涨工资和加班费等怎么维权

[已解答]
3人同问
宋海
您好!
我是一名新疆广汇的员工,去年由于请了14天事假,在9月份涨工资的时候比同事少600块钱,而且年终奖也少一半.而且每次法定假日上班也不发加班费,上夜班也没夜班补助,夏天没高温补助,冬天没取暖补助.平时加班没加班费,口头说调休,但也不给人休.面对这样的企业,我真无奈,辞职还要交劳保用品费和违约金!我想问,广汇是不是违法,如果是,我该怎么维权!
2012年07月21日
刘昊斌
联拓律师事务所创始人、主任,中央电视台东方名家特邀讲师
您好!
首先,工资的涨幅以及奖金的发放属于公司自主规定的范畴,法律并未明文规定。
其次,公司安排加班不支付加班费是违法行为,你可以通过向监察投诉或申请仲裁进行维权
最后,对于违约金,如果你与公司之间没有约定服务期,不需要向公司交纳违约金。
2013年04月12日