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员工劳动维权

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0人同问
小陈
您好,我想问一下,我在一家快递公司上班,在里面任职后勤工作,进公司一年多了。除了过年放10天假,就没有休息过一天,而且节假日也是正常上班,工资没翻倍。有时候超时加班,也没算加班费。请问一下,我们可以通过劳动法得到赔偿吗?
2012年07月12日
强禺
联拓律师事务所执业律师
如果你有相应的证据证明加班等事实,你可以通过劳动仲裁获得相应补偿。
2012年07月18日