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- 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
工 资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
请问经济补偿金是包括劳动者解除劳动合同前12个月的“月平均工资”。这个月平均工资如何理解？是包括这12个月芝动者从企业拿到的所有收入的总额/12个月吗？
- 2005年10月18日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 只能是工资收入的总和。这里强调是工资收入的总和，是因为有可能除了工资之外还有别的收入，比如持有公司股份的分红收入不能计入工资中。
- 2005年10月19日
