工资被老板娘找个理由扣了,怎么办?
[已解答]
0人同问
- 王杰
- 我在一家制衣公司担任会计工作三年多了,上个月提出辞职,由于新单位要求上岗的时间紧,所以就和公司协商20天后离职，公司也同意了，部门经理也给我的辞职签完字了（不过部门经理在我离开公司之前，也离职不做了，那他之前给我的辞职报告上的签字不知是否有效）并且20天后我把经手的东西都交给接交人，所有的东西都是按正常手续，交接单上也都有接交人和总部派下来一个接部门经理位置的人的签字（作为监交人），离开公司的最后一天，我和人事部门也算完工资，并经总旨理的签字。
问题在于就这二天快要发工资时，公司老板娘要求财务写了一份暂缓发放我的工资的文件发给人事，并且此事不通知我这个当事人，也不告诉我是什么原因，我是因为公司有个关系比较好的朋友在，他还是偷偷告诉我的，我很气愤，我打电话过去才了解到，原来老板娘说我交接的程序不对，视同没有交接，她认为我应该和总监交接，另外一方面她认为我没有交接完全，实际上是想找茬不发工资，虽然她是大老板，但前几任我的部门的部门经理在走之后都会因为种种原因把工资扣除大部分，我现在也不知道怎么办？ 以前他们都是忍气吞声的！
现在我把当时签了字的辞职报告、离职单、工作交接单、人事的工资结算单的复印件都保留着，不知道我的工资能不能及时的要回来啊，请帮忙解决一下！！
- 2007年09月05日
-
- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 申请劳动仲裁解决或者向劳动监察部门投诉。
- 2007年09月14日
