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是否属于事实劳务关系!

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even_zheng
签定合同终止协议后继续工作的是否属于事实劳务关系?因为旧公司关闭,成立新公司,所有人员都解除劳动合同,并依法支付补偿金。但我的合同已签了终止,不过现在仍在继续工作,现在不想继续留用,是否能得到经济补偿金。
2005年01月26日
陈斌
我想请问平常加班与节假日加班的比例是这样的,还有是从事有害气体的工作有什么特别的照顾,我是从事油漆与热熔塑料工作的,
我感到身体不适,想通过公司的名誉检查,可以吗?
2005年03月04日
刘刚
尊敬的杨律师你好:
我想问公司曾经在声明:福利奖金,
但是突然没有,你说这是欺骗行为吗?
还有就是加班费的问题,是百分之120吗?
我们星期天也是一样的,如果不是我们应该采取什么办法???
2005年03月04日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
自己辞职没有经济补偿的
2005年03月04日