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求助！

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: 琦; 我原来是集体企业固定工，74年转到国有企业公司，因为编制问题，就转为合同制员工，合同其5年一签，现在单位要合同以今年6月30号到期，单位提出要终止劳动合同，请问是否合理，因为我工资低于企业平均工资，现在单位计算补偿金没按企业平均工资而按我的个人工资计算，这样合理吗？第一批已下岗的职工，单位有按夫妻一方下岗的增补两个月的工资，而现在单位取消这条补偿是否合理！谢谢！; 2004年05月31日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 没有补偿的; 2004年06月01日

问题标签: 工资劳动合同补偿金

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