- 张小燕
- 杨律师：
我现与公司签定的是无固定期限合同，已工作两年，现因个人原因想提出辞职。合同上有以下赔偿条款，我是否都应该赔偿？
1。自辞职之日起，公司只支付80%的工资，请问是否合理？
2。我若主动辞职，需赔偿岗位培训费，其为3个月工资；
3。除2点外，还需赔偿国外培训费，培训费用按200马克/天计，交通费和住宿费按实际赔偿。
另：工作一年后与公司签定一协议，主要内容为：公司每月另外支付我800元福利养老金，前提是我必须为公司工作20年，若不满此工作期限，将必须全额退还已获得的福利养老金，且800元的个人所得税金由我承担，请问这些都合理吗？我都必须要遵守吗？
谢谢！
- 2002年11月08日
-
- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 与律师电话联系。
- 2002年11月08日
