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公司安排休假是否应付基本工资

[已解答]
0人同问
916751410@qq.com
公司因项目少安排无薪休假，但同时还在招聘新人其实想老员工主动辞职，这种休假是否应付基本工资
2015年03月26日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
用人单位不得无故不安排员工工作，否则要支付正常工资。
2015年03月27日

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工资 劳动合同 违约金 工伤 补偿金 劳动法 婚假 产假 工龄 养老保险

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