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公司违约
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公司在劳动合同内单方面降薪？怎么办？
2014年12月24日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
首先应书面表示拒绝，并要求按正常工资支付，如企业继续降薪迫使您解除合同的您可以主张经济补偿。
2014年12月30日
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