英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
关于劳动仲裁的相关资...
关于劳动仲裁的相关资讯
[已解答]
0
人同问
sunjia_926118
您好!我想问下,如果公司给予员工口头或书面警告处罚,员工不认可,但公司硬发处罚单给员工并要求其签字,员工是否可以不签字或者只在要求签收的地方写不同意处罚及原因?
2015年03月12日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel:010-59854842
可以写不同意处罚及原因。但企业也亦可对员工进行单方面的通知。
2015年03月13日
请输入您要追问的内容
分享到:
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
工资及福利
3
缴纳社保金问题
4
工龄补偿
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位