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关于劳动合同
关于劳动合同
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人同问
李女士
公司和我们签的合同不是正式的合同格式,是公司自己编制的,签订以后也没有拿给员工一份,合同内容全是有利于公司利益的条款,没有有利于个人利益的条款。并且规定,如果要离职必须提前1个月提出申请,如果未满一个月申请就离职就没有本月的工资并且要赔偿公司1个月的工资。如果员工强烈要求立即离职公司称将不会把员工的社保转出。请问这种合同是否有效?这种离职的规定是否具有法律效力?
2006年11月14日
杨东升
转移不转移社会保险的条款是不符合法律规定的。
2006年11月15日
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