- 冰冰
- 你好,我想问一下现在关于派遣员工劳动合同问题.
首先,我与一家人才服务中心签订合同,被派往一事业单位工作,到今年已经满4年了.如果我再续签是否可以签定无固定期限合同.人才服务中心的解释是我要再签订2次,也就是4年的合同才可以变为无固定期限合同,请问是否正确.
其次,我在的这家事业单位所做岗位属于非临时性岗位,相传劳动合同中有一条规定,半年以上非临时性岗位应由正式员工接替,不得聘用派遣员工.请问他们现在用的派遣员工是否合法,我是否有权要求与他们签订正式工合同.
期盼回复,谢谢
- 2008年03月22日
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- 于志洁
- 你好，我是一名有毒有害的国企工人，今年单位说要改制，按有毒有害的退休规定我还有2年退休，但是单位说我们是提前退休不属法定年龄，我想咨询有关文件，我是否不能享受离退休年龄不到5年的待遇。还有一个问题，我们单位以前都是女45岁，南55岁退休，可是近俩年就不好退了，说我们档案不合格，都填的是工人，没填什么工不好使了，我和老公都在单位干了好多年了，我是83年，他是71年，就这样享受不到了吗，麻烦你帮我出出注意，谢谢了，一个弱势群体。
- 2008年03月23日
