- yang
- 你好，我有问题想咨询一下．我五月上了十天班，二十号再去上班的时候经理说公司有规定矿工三天算自动离职，四月的工资也不给予发放，要不就按矿工一天扣三倍工资来算．面对这样的情况我该怎么办，法律上是怎么规定的，
- 2008年06月02日
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- 张驰
- 你好，根据你所叙述的情况：你五月是否办理了请假手续？如果没有请假手续，单位可以以旷工为理由处理你，但必须履行相关手续。旷工期间不发工资，但你出勤时间应该发工资。且旷工期间的工资计算办法是以你的月均工资标准除以21.75天，就是你旷工一天所扣的工资。
- 2008年06月06日
