- lisa
- 杨律师：
您好！我是一名私人企业的员工，自今年4月8日进单位以来，经过一个月的试用期后，签订了为期一年的劳动合同。但是在7月份感觉身体不适，经过医院检查后确诊为肾炎，因为不能劳累，因此在今年8月6日递交了辞职申请，但主管领导一直未明确表示批准。在此之后，我又上了半个月班，然后在家休息治疗。单位欠我的工资、补助、提成和培训费共计3800多元。因为我辞职时，仍有一些我经手的业务款项未追回，因此我在治疗期间又继续追讨欠款。现在欠款已经悉数追回，我想让单位给我清算欠我的钱，然后再将多余的钱直接退还给单位。单位领导以我未交清公款为由，拒不清算。我害怕如果将公款交回，我应得的钱就再也很难要回来了，所以双方僵持不下。请问我能以这种方式追要我应得的钱吗？（另外，我手里现有的公款数额基本与应得的钱相当。）
- 2005年10月25日
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- 杨东升
- 你不应当递交辞职申请,应当是病假的,不过现在你可以与单位协商解决为好.
- 2005年10月26日
