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关于劳动补偿金的问题

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yixiu007
我在单位工作时间是2011年10月-2013年4月,节假日一直没有休息,合同自去年就到期但至今没找我们续签。若现在辞职有相关的补助吗?
2013年05月02日
刘昊斌
联拓律师事务所创始人、主任,中央电视台东方名家特邀讲师
1、节假日没有休息,您有权向单位主张加班费;
2、未签订劳动合同,您有权向单位主张双倍工资。
对于辞职是否有补助,我的理解是如果您是因为个人原因辞职,则是没有补助的;如果您辞职的理由是未支付加班费,则是可以获得补偿的。
2013年05月02日