英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所：
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
关于年假的政策
关于年假的政策
[已解答]
0
人同问
zmjh
我工作了20年。新单位说第一年我只能有5天年假，然后每年增加一天，直到15天为止。合法吗？
2014年04月14日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
违法！只要您符合连续工作满1年，即可享受年假；按您的工龄计算，您每年享受的年假应为15天。
2014年05月14日
请输入您要追问的内容
分享到：
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
辞职可以要求公司给保密费吗？
2
工作中受伤了该如何
3
签订劳动合同不给买住房公积金
4
离职前必须休完年假吗
5
如何确定竟业限制补偿金的金额？
6
工龄补偿
7
工资及福利
8
关于拖欠工资
9
缴纳社保金问题
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位
